Le bilan de compétences approfondi du pôle emploi

Le Pôle emploi propose au demandeur d’emploi de faire un bilan de compétences approfondi ou B.C.A. afin d’évaluer ses possibilités d’orientation en fonction des formations et expériences passées. L’objectif clair et affiché et un retour à l’emploi dans les meilleurs conditions et le plus rapidement possible.


Ce bilan de compétences approfondi pourra également déboucher sur une complète réorientation ou sur une ou plusieurs formation financées par le pôle emploi.


Qui peut bénéficier du bilan de compétences approfondi?
souhaitant faire évoluer votre objectif d’emploi,
possédant une expérience professionnelle suffisante pour réaliser un bilan de compétences,
disponible et prêt à vous investir dans une démarche intensive demandant une implication personnelle.


Quels sont les objectifs du bilan de compétences approfondi?

  • Rapprocher vos envies du besoin des entreprises afin de vous aider à choisir un métier dans lequel vous trouverez facilement du travail
  • Analyser votre passé professionnel ainsi que les formations que vous avez déjà suivies pour définir vos compétences clés
  • Mettre en place un plan d’action pour réaliser votre projet professionnel

Comment se déroule ce bilan de compétences?
Le BCA (bilan de competences approfondi) est constitué d’environs 20 heures d’entretiens sur une durée de 5 ou 6 semaines. Ces entretiens peuvent être individuels ou se dérouler en petits groupe pour favoriser les échanges d’idées. Le mode d’entretien avec le consultant est au choix des personnes réalisant leur bilan de compétences.


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